NOUS RECRUTONS

L'ADIMC 74 recrute dans différents secteurs de métiers pour ses centres ou à domicile.

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L'ADIMC 74 est une association à but non lucratif.
Pour que l’association puisse exister, nous comptons sur vos dons.

Qui sommes –nous ? Nous sommes deux associations départementales de parents créées en 1965 et 1967 pour l’accompagnement d’enfants et d’adultes atteints de paralysie cérébrale. Acteurs très engagés, nous avons permis l’émergence de structures pour répondre aux besoins des personnes accueillies. Nous sommes rattachés à la FFAIMC - Fédération Française des Associations d’Infirmes Moteurs Cérébraux, devenue PARALYSIE CEREBRALE France.

Ce que nous proposons Nous envisageons le rapprochement entre nos deux associations afin de créer une entité couvrant la Haute-Savoie, l’Isère (et possiblement la Savoie). L’objectif est de(d’) :

  • Assoir la solidité de nos structures au bénéfice des personnes concernées
  • Fédérer et étendre l’offre de projets sur l’arc alpin ; conduire une action en cohérence avec le projet fédéral
  • Etre un acteur de poids dans le dialogue avec les autres acteurs du secteur médico-social.

Missions

Il s’agit, dans cette mission d’une durée évaluée à 6 mois, de :

  • Réaliser un état des lieux des deux associations : audit des situations juridiques, sociales, associatives et humaines pour recenser les points divergents, convergents, les points négociables, les points intangibles de chaque partenaire ;
  • Recenser les points de divergence et de convergence. Un des points à explorer est la différence de fonctionnement : l’ADIMCP38 a confié la gestion à des organismes gestionnaires mutualistes, l’ADIMC74 est gestionnaire direct ;
  • Réaliser une étude de faisabilité / options de rapprochements et être une aide à la décision des 2 CA ;
  • Explorer les opportunités sur la Savoie et évaluer la possibilité de la création d’un arc alpin ;
  • Etre garant de la mise en place d’une méthodologie et d’un calendrier.

 

Compétences et qualités requises

Nous sommes davantage attachés à un profil de compétences et une expérience qu’à un parcours type.

  • Master  exigé,  Politiques sociales, Développement de projets, IAE, Droit social….
  • Expérience de terrain et expérience de missions transférables indispensables : conduite de projets,  connaissance du milieu associatif (aspects juridiques et financiers).
  • Connaissance du secteur médico-social nécessaire.
  • Appétence pour le sujet et les enjeux de la mission ; sens de l’engagement
  • Sens du travail d’équipe et de la médiation
  • Rigueur, organisation, respect de la confidentialité
  • Le poste est ouvert à des personnes en mécénat de compétences ou en contrat d’alternance ou en parcours de reconversion professionnelle.
  • A compétences et qualifications égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.

Poste basé à Grenoble, au siège de l’ADIMCP38, avec des déplacements fréquents à Annecy, éventuellement sur Paris ou vers d’autres associations en France.

l'ADIMCP38 9 Rue Général Durand 38000 Grenoble
CDD de 6 mois
forfait jour 208 jours/an soit 104 jours sur le CDD (minimum 80 %)
Référent hiérarchique : Président de l’ADIMCP38, portage du contrat
Salaire de base selon CCNT du 15 mars 1966 + frais de déplacements liés à la mission
Chargé de mission
Statut cadre CN 66, classe 2 niveau 2
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Les candidatures (CV accompagné d’une lettre développant votre motivation et présentant vos méthodes et vos savoir-faire) sont à adresser avant le 30 septembre 2020

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